在院长及分管院长的领导下，人事科负责制定全院人员的编制、引进计划及招聘工作。办理人员调配、出勤考核及各种休假的审批，承办人事管理事务性工作，负责各类人员的考核、晋级、聘任、奖惩、工资调整和绩效核算等工作，办理中层干部竞聘、职工入职及离退休手续、返聘等工作，完成领导交办的其他工作。
