为了进一步扎实“落实提升服务品质、提高员工素养工程”系列工作、落实护理核心制度中“护理抢救工作、危重患者护理管理、查对”等核心制度、落实三级医院评审细则中“危重患者护理、技术规范、仪器、设备和抢救物品使用及应急预案”等工作。2020年护理部把“提高急危重患者护理救治能力”作为重点质量改进项目，本项目自3月份启动，以急诊科为模板科室，以情景模拟操作示范演练教学方式，对内、外、妇、儿系统进行6场急危重症患者的应急救治培训，全院各科室积极制定本专业常用三个病种抢救流程、抢救小组职责及演练脚本，同时完善了各专业疾病急救包，开展三个病种急危重患者救治能力”的模拟演练约500次。

为进一步推动我院应急救治工作的科学化、规范化、专业化进程，营造学知识、练本事、强技术、夯基础的工作氛围，根据方案工作进度安排于10月15日在院工会的支持下，在技能培训中心举行本次“急危重患者应急救治技能比赛”活动，申丽婷副院长为本次比赛做致辞，她希望参赛科室借助本次比赛平台，相互学习、共同进步，找差距、补短板，不断提升我院诊疗水平和急危重症患者应急救治能力！

本次比赛共由28个参赛科室参加，涵盖了心梗、脑梗、脑卒中、产后出血、急性呼吸衰竭等82个救治项目，以现场抽签的方式选一项代表科室参赛。比赛脚本内容包括疾病诊治规范、急危重患者护理、基础和高难度的操作、沟通服务，救治两护理沟通服务等内容，救治流程规范、小组成员岗位职责明确，包括两人、三人及多人救治法。

为体现比赛的公平公正，护理部特组建了评委组，各评委老师按照考核标准，综合考评了参赛团队的临床思维能力、分析和解决问题的能力、临床实践能力、应急处置能力以及团队配合能力的综合救治实力和精神风貌。经过全天的激烈精彩角逐，评出特等奖、一、二、三等奖及优秀奖并为他们颁发荣誉证书，本次比赛结果如下：

通过本次“急危重患者应急救治技能比赛活动”的开展，一方面以赛促学，以赛促练，激励我院广大医务人员钻研业务、苦练技能的热情，为进一步加强医院服务品质内涵建设，医务工作人员综合应急救治能力奠定了扎实的基础，对提升广大人民群众的健康水平起到积极的推动作用！