为选拔德才兼备人才，加强人才队伍建设，促进医院高质量内涵式发展，12月25日至28日，成武县人民医院进行四场中层干部竞聘上岗、述职答辩、民主评议会。通过公开、公平、公正的竞聘选举，把政治素质好、业务水平高、管理能力强的优秀人才选拔到中层领导岗位，为建设鲁西南区域医疗中心打下了坚实的人才基础。

竞聘现场，竞聘者自我介绍个人基本情况及优势分析，围绕所竞聘部门主要职责及专业管理现状，以问题为导向、以目标为导向，阐述本人在该岗位期内如何提升管理水平、解决突出问题、实现管理目标，同时接受竞聘考评组评委提问并现场答辩。

伯乐故里，重在赛马。实行中层干部竞聘上岗，是成武县人民医院实施人才兴院战略、建设高水平管理队伍的重要举措。成武县人民医院坚持党管干部原则，精心组织，严格把关，力争把合适的人放在合适的岗位上，打造出一支用心干事、务实创新、进取高效的干部队伍，进一步激发全院职工勇于担当的使命感和责任感，引导医院上下以进取拼搏的精神、严谨务实的作风，不断推动各项工作健康发展。